CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS emploi
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS recrutement

Sage-Femme en Consultation - Titulaire d'Un du d'Échographie H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible

Ouvert au CDD, CDI, Détachement et Mutation


Unité : Service de Consultations du Centre Hospitalier Léon Bourgeois de Châlons en Champagne

ACTIVITES :


Missions générales :


- Elle assure des missions de prévention, de dépistage, et de diagnostic auprès des femmes, des couples, des nouveau-nés en bonne santé.
- La sage-femme travaille en collaboration avec les médecins, les secrétaires, pour assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge des femmes et des nouveaux nés.


Missions permanentes :


- Accompagner la femme ou le couple avant et après la naissance sur le plan médical, psychologique et social
- Réaliser le suivi gynécologique de prévention et la prescription de la contraception
- Assurer la rééducation périnéo sphinctérienne
- Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité psycho sociale, de violences intra familiales, et à l'orientation vers une prise en charge adaptée
- Participer aux staffs médicaux de la maternité
- Réaliser des échographies obstétricales, sous réserve de la possession d'un DIU d'échographie
- Assurer la transmission des informations avec les maternités environnantes


Communication :


- Etablir une relation d'écoute, d'empathie avec la femme et prendre en compte son mode de vie, ses croyances, l'étayage familial et les capacités de la femme et de son entourage
- Délivrer une information claire et adaptée à la compréhension de la femme, de sa famille et de son entourage
- Aider la femme et/ou le couple à comprendre l'organisation des soins en réseau
- Partager et diffuser dans les délais appropriés, les informations utiles concernant la prise en charge de la patiente/du nouveau-né, en lien avec les professionnels libéraux et de la PMI.
- Assurer dans les dossiers la traçabilité des informations liées au diagnostic et / ou aux actions mises en oeuvre
- Assurer la traçabilité de l'information délivrée aux femmes/aux couples


Formation :


- Actualiser ses connaissances à travers les formations obligatoires, institutionnelles et extérieures.



COMPETENCES REQUISES :


- Respect des règles déontologiques de la profession
- Respect des règles de confraternité
- Respect du champ de compétence
- Capacité à travailler en équipe, esprit d'équipe
- Aptitudes relationnelles (calme, empathie, écoute)
- Respect des protocoles et procédures en vigueur
- Respect du règlement intérieur de l'établissement


CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Horaires d'ouverture du secteur de consultations:
    Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
  • Les horaires de travail sont modulables, et à discuter avec l'encadrement.
    Liaisons hiérarchiques :
    - Directeur de l'Etablissement


Liaisons fonctionnelles :


- Sage-femme référente du secteur maternité-gynécologie-obstétrique
- Coordonnateur Général des activités de soins
- Cadre paramédical de pôle
- Equipe médicale, maïeutique, para médicale et administrative du secteur de gynécologie-obstétrique

- Directions fonctionnelles du CHLB

Le profil recherché

CONDITIONS D'ACCES :


Diplôme :
- Diplôme d'état de sage-femme
- AFGSU II


Pré requis :
- Inscription à l'Ordre des Sages-femmes
- Pour la pratique de l'échographie obstétricale : DIU d'échographie en gynécologie obstétrique

Infos complémentaires

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du statut et de l'ancienneté.

Accès à un C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) intéressant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Analyse des candidatures avec l'encadrement

  • 1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée

  • 2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...

  • Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail

  • Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste

La carte

51 Rue du Commandant Derrien

51000 Châlons-en-Champagne

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149208/29233010 SECTDDD/51C

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