Directeur - Ime - Uema - Sessad Di Territoire Ouest Audois H/F

Apajh Aude

Le périmètre de direction placé sous votre responsabilité comprend: 2 IME, 2 UEMA, 1 Unité TSA, 1 SESSAD DI positionnés sur le territoire Ouest-Audois.

En tant que Directeur(trice) - IME / UEMa / SESSAD DI du Territoire Ouest Audois, vous assurez l'élaboration, la conduite et la mise en oeuvre du projet d'établissement de chacune des structures, en lien direct avec les objectifs stratégiques fixés par l'association et les engagements APAJH.

Chargé(e) de garantir la qualité et la continuité des prestations offertes, vous pilotez la transformation de l'offre de votre périmètre en adéquation avec les orientations nationales et les exigences associatives.

Assurant la coordination de l'équipe de direction, vous veillerez à favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant, en manageant et accompagnant les équipes pluridisciplinaires dans l'évolution des pratiques professionnelles liées aux exigences de transformation de l'offre. Vous aurez notamment à penser et accompagner la transformation en dispositif (DIME) et structurer l'offre TSA existante.

En collaboration avec les familles et les équipes, vous serez un acteur pivot pour promouvoir l'innovation dans l'accompagnement des parcours des personnes accompagnées. A ce titre, vous veillerez à construire les réponses aux projets de développement de l'offre (AAC, AAP, AMI..) et à développer les coopérations et partenariats nécessaires à la viabilité des projets.

Vous veillerez à optimiser les ressources humaines et matérielles, tout en assurant un suivi rigoureux des budgets et des financements publics ainsi qu'en garantissant la stricte application du droit du travail et des accord collectifs.

Responsable de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes en charge de la gestion du cadre bâti et de son adaptation au public accompagné. En tant que pilote de la démarche qualité, vous veillez à la bonne appropriation des recommandations HAS par les équipes, à l'application des procédures associatives, et au déploiement de la démarche qualité continue.

Membre du CODIR, vous êtes force de proposition pour étayer le pilotage stratégique de l'association. Vous assurez également une fonction de représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (EN, ARS, Mairies etc..)

Candidat(e) devra être titulaire d'une Formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire de Niveau 1

L'Association départementale pour adultes et jeunes handicaps fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/

L'association est gestionnaire de 26 établissements et services et accompagne prés de 2000 personnes en situation de handicap, soit en ambulatoire, soit au sein de ses établissements avec le concours de prés de 500 salariés.