Coordinateur Accueils Santé Sociaux H/F Croix-Rouge française
- Antibes - 06
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Délégation Régionale PACAC, et en lien fonctionnel avec la chargée de projets santé précarité, le/la coordinateur-trice social-e aura pour objectif de soutenir les équipes des dispositifs Accueil Santé Social des Alpes Maritimes dans l'amélioration de l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, en prenant en compte leurs spécificités.
Le/la coordinateur-trice social-e apportera un soutien ponctuel à d'autres structures Croix-Rouge -du Vaucluse et des Bouches du Rhône- pour intégrer leurs activités dans le reporting à destination de l'ARS PACA.
MISSIONS
Mission 1 - Accueil et accompagnement social des personnes:- Assurer une permanence social hebdomadaire dans chacun des AcSS (Nice, Antibes, Cannes)- Réaliser l'évaluation sociale des personnes accueillies dans le cadre des AcSS- Participer au repérage des publics cibles, de leurs besoins et attentes et des difficultés d'accès aux droits et aux soins- Orienter, le cas échéant, les personnes accueillies vers des partenaires selon les besoins spécifiques constatés- Instruire, le cas échéant, les dossiers d'ouverture des droits de santé (AME, CSS) pour les personnes accueillies en AcSSMission 2 - Développement et renforcement des partenariats:- Participer aux rencontres avec les partenaires, à la cartographie de l'environnement sanitaire et social et de promotion de la santé- Sensibiliser et informer les partenaires afin de permettre une meilleure connaissance des publics, de leurs conditions de vie, leur accueil, leur prise en charge- Renforcer les liens déjà existants avec les partenaires locaux agissant auprès des publics concernés (CCAS, EMPP, PASS, associations...)- Assurer la mise en place au niveau local du partenariat Croix-Rouge /Assurance MaladieMission 3 - Appui à la collecte des données:- Participer à la collecte des données concernant l'activité des AcSS et d'autres structures soutenues dans le cadre du partenariat avec l'ARS- Collecter et saisir les indicateurs de suivi de l'activité- Rédaction des rapports d'activités pour les partenaires financiers à partir des données recueillies et des observations de terrainMission 4 - Missions complémentaires:- Soutenir la mise en place de l'interprétariat en santé au sein des AcSS- Faire du lien entre l'activité AcSS et d'autres activités de l'action sociale Croix-Rouge (maraudes, aide alimentaire...)- Participer aux événements nationaux à destination du réseau santé précarité de la Croix-Rouge (journées nationales santé précarité, webinaires thématiques, formations autour des inégalités sociales de santé...)- Soutenir la démarche de mesure d'impact social en AcSSPoste basé dans les locaux de l'Unité Locale d'Antibes avec des déplacements fréquents sur Nice et Cannes.
Le profil recherché
Diplôme d'Assistant social. Expérience auprès des personnes en situation de précarité et
d'exclusion.
Compétences clés
Techniques de l'aller vers et de communication
Connaissance de l'environnement médico-social et du public cible
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacité à accompagner des publics vulnérables (précarité, exclusion, psychiatrie, migrants, etc)
Sens de l'écoute
Empathie
Respect de la confidentialité et du secret partagé
Capacité d'adaptation, de remise en question et d'évolution de sa pratique professionnelle
Atouts fortement appréciés
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge
Connaissance du département et des acteurs locaux de la Région
Expérience bénévole ou salarié en lien avec des publics en situation de précarité et d'exclusion sociale
Appétence pour la thématique des inégalités sociales de santé
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : CRF13786
