Automaticien Machine Spéciale H/F Rexia
- Civrieux-d'Azergues - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales sur mesure, recherche un Automaticien H/F.
Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous intervenez sur le développement, la mise au point et la mise en service d'équipements automatisés destinés à des secteurs industriels exigeants.
En lien étroit avec les Chargés d'Études Automatisme, les équipes mécaniques, électriques, robotiques et les chefs de projet, vous participez à l'intégration complète des solutions automatisées jusqu'à leur validation finale chez le client.
Vos missions
- Développement et programmation
- Participer à l'analyse fonctionnelle des équipements
- Développer et modifier les programmes automates sous environnement Rockwell
- Réaliser les développements IHM et les paramétrages nécessaires au fonctionnement des équipements
- Participer à l'intégration des systèmes robotisés et des équipements périphériques
- Mise au point et validation
- Réaliser les essais fonctionnels en atelier
- Effectuer les opérations de débogage et d'optimisation des programmes
- Vérifier le bon fonctionnement des interfaces entre les différents équipements
- Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test)
- Garantir la conformité des équipements avant expédition
- Mise en service
- Assurer la mise en service des équipements chez les clients
- Participer aux SAT (Site Acceptance Test)
- Former les utilisateurs et les équipes maintenance
- Assurer le support technique lors du démarrage des installations
- Support technique et amélioration continue
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires
- Participer à l'amélioration des standards de programmation
- Collaborer avec les équipes projets dans une logique d'amélioration continue
- Être force de proposition dans l'optimisation des performances machines
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, robotique, mécatronique ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement et la mise au point de machines spéciales ou d'équipements automatisés.
- Solides compétences en automatisme industriel et en programmation d'automates. Maitrise de l'environnement ROCKWELL.
- Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'une machine, du développement à la mise en service.
- Bonne compréhension du fonctionnement global d'une machine spéciale et de ses différents sous-ensembles.
- Anglais écrit
- Excellentes capacités de communication pour collaborer avec les équipes
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
Poste basé à environ 25 minutes de Lyon et 15 minutes de Villefranche-sur-Saône.
Infos complémentaires
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 10€.
En tant que cadre, vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an.
Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.
Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.
Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.
Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le candidat
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Un entretien RH et Technique combiné
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Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
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Rencontre entre le candidat et le client
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Un nouveau dans la team REXIA
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Rexia en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149035/29231808 AMS/69C
