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ADHAP recrutement

Auxiliaire de Vie H/F ADHAP

  • Saint-Avé - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons des Auxiliaires de vie (H/F) passionné(e)s par l'accompagnement des personnes fragilisées.


Vous intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Formation mensuelle

-Co-construction de votre planning

-Voiture de service


Repos :

- Jours fixes de repos.

- 1 weekend sur 2 de repos fixe


Un cadre de travail privilégié :

- Parcours d'intégration personnalisé.

- Binômes sur le terrain.

- Tickets Restaurants

- CE d'entreprise gratuit.

- Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements.


Vos missions :

- Aider à l'hygiène et aux changes.

- Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas.

- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.

- Proposer un accompagnement social bienveillant.

- Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice.

- Participer aux réunions d'équipe.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e)s dans le secteur sanitaire et social ?

Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ?


Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !


Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence.


Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

  • Un accompagnement technique par notre infirmière ;
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
  • Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
  • Des formations régulières pour développer vos compétences ;
  • La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
  • 1 week-end sur 2 non travaillé ;
  • Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
  • Une rémunération horaire moyenne de 12,34 € à 13,77 € brut comprenant :
    • Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
    • Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ;
    • Une majoration de 10% les samedis, dimanches et jours fériés.
  • En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier :
    • D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
    • De primes de cooptation et de tutorat.
  • Des titres restaurant ;
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
  • Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;
  • Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone

  • Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres

  • Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 1862165/29231250 ADV/56V

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