Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Génie des Procédés H/F Segula Technologies

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Développement de procédés chimiques

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval, nous recherchons un Ingénieur génie des procédés (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe multi-métiers et dans un environnement de systèmes complexes de haute sécurité, vous êtes au coeur d'un contexte fort de sécurité des femmes et des hommes en mer. Votre mission consiste à :

- Réaliser la conception de réacteurs chimiques.

- Réaliser des études fonctionnelles (basic design).

- Réaliser des études de faisabilité de procédés (analyse du besoin, veille technologique, faire des choix d'architectures...).

- Réaliser des simulations de procédés nécessaires à l'accomplissement de ces tâches.

- Rédiger des rapports de conception et de justification.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie chimique ou génie des procédés, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience professionnelle.

Vous avez de solides connaissances en procédés chimiques.

Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité des procédés et à l'ATEX.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse ainsi que pour votre esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise en anglais écrit et oral.

Compétences : génie des procédés

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 17/06/2026 - Réf : ZMYWDYMSPERZWE216

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