GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement
  • Suisse
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour notre client le CERN, nous recherchons un(e) automaticien(ne).
Les missions :

  • Préparer et réaliser la migration des interfaces graphiques HVAC existantes de TEQ vers des solutions hybrides (TEQ & HTML5) ou entièrement HTML5.
  • Configurer, tester et mettre en service les automates SAIA PCD3.
  • Valider les interfaces migrées et s'assurer de leur conformité aux exigences du projet.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux interfaces graphiques, aux automates et aux communications.
  • Documenter les modifications réalisées et assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux.
  • Collaborer avec les équipes du projet afin de garantir la bonne réalisation des migrations.

Le profil recherché

Le profil recherché :
  • Développement et migration d'interfaces graphiques TEQ, Web Editor et HTML5.
  • Automatisation du bâtiment et systèmes HVAC.
  • Configuration d'automates SAIA PCD3.
  • Mise en oeuvre et dépannage des communications Modbus TCP/IP et Modbus RTU.
  • Tests fonctionnels et validation de systèmes d'automatisation.
Nous attendons les compétences suivantes :
  • Rigueur, fiabilité et autonomie.
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement.
  • Esprits d'équipe et sens de la collaboration.
  • Langues : une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois Contrat Suisse.
La rémunération sera à négocier en fonction de votre expérience.

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

Publiée le 17/06/2026 - Réf : sneautom

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