ITA recrutement

Conducteur de Travaux BTP H/F ITA

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Analyser les dossiers techniques (plans, Cahier des charges, devis)
  • Définir les moyens humains, matériels et techniques
  • Élaborer les plannings d'exécution
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
  • Organiser et coordonner les équipes terrain
  • Suivre l'avancement des chantiers
  • Être garant du respect des délais, de la qualité et des coûts
  • Participer aux réunions de chantier
  • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés
  • Gérer les aléas techniques et proposer des solutions
  • Suivre le budget et la rentabilité des opérations
  • Optimiser les coûts et gérer les écarts
  • Suivre la satisfaction client tout au long du projet
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Appliquer des procédures et la réglementation en vigueur

Le profil recherché

  • Formation dans le bâtiment
  • Une première expérience significative en tant que conducteur de travaux, idéalement dans le secteur de l'isolation.
  • Maitrise de la lecture de plans et compréhension des dossiers techniques (cahier des charges)
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément et solides connaissances des normes en vigueur dans le bâtiment
  • Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur chantiers ou chez les clients)

Bienvenue chez ITA

Basée à Laval (53), ITA est une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, isolation, cloisons sur mesure.

Entreprise à taille humaine, ITA se distingue par sa rigueur technique, son sens du service, et son engagement pour des installations fiables, conformes et durables.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons

  • Rémunération selon profil
  • Titres restaurant
  • Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
  • Intéressement
  • Voiture, téléphone et Ordinateur
  • Des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes
  • Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le service Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le Responsable d'exploitation et le Président du Groupe

La carte

91 Avenue d'Angers

53000 Laval

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4148249/29228353 CDTB/53L

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