Groupe Trèfle recrutement

Consultant Supply Chain - Diagnostic Industriel & Redressement Fournisseurs H/F Groupe Trèfle

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Les missions du poste

Rattaché(e) aux équipes Supply Chain, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Réaliser un diagnostic approfondi des défaillances industrielles chez les fournisseurs concernés.
  • Identifier les contraintes opérationnelles, industrielles et logistiques impactant les performances de livraison.
  • Définir, construire et déployer des plans de rattrapage robustes et pérennes.
  • Piloter les plans d'actions auprès des fournisseurs et des parties prenantes internes.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des engagements fournisseurs.
  • Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des délais de livraison ainsi que la fiabilité et la ponctualité des approvisionnements.
  • Animer les revues de performance et escalader les points critiques lorsque nécessaire.
  • Contribuer à la sécurisation des flux et à la continuité des opérations industrielles.

Le profil recherché

  • Expérience significative en Supply Chain industrielle, gestion de fournisseurs ou Supplier Performance Management.
  • Solide capacité d'analyse des problématiques industrielles et de production.
  • Expérience avérée dans la mise en place de plans de redressement fournisseurs.
  • Excellentes compétences en pilotage de projet et coordination multi-interlocuteurs.
  • Aisance relationnelle et forte présence terrain.
  • Anglais professionnel apprécié.

Nationalité française : préférence à ce stade (à confirmer selon les exigences définitives du client).

Bienvenue chez Groupe Trèfle

Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.

ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.

Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.

Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.

Nos valeurs

Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :

  • Fiabilité
  • Adaptabilité
  • Réactivité

Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.

Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.

Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.

Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.

Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :

  • Une proposition régulière de projets
  • Un contrat personnalisé
  • Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
  • Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
  • Un service rapatriement

Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Infos complémentaires

Déplacements : environ 70 % du temps chez les fournisseurs ainsi qu'entre les sites de Saint-Ouen-l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel

  • RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams

  • RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail

  • RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste

  • Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4147911/29226553 CSCDIRF/95S

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