Endress Hauser emploi
Endress Hauser recrutement

Technicien·ne de Laboratoire de Métrologie H/F Endress Hauser

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien.ne de Laboratoire de Métrologie H/F pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise.

Le/La Technicien.ne de Laboratoire de Métrologie H/F assure principalement le contrôle fonctionnel, la remise en conformité et l'étalonnage des équipements de mesure provenant des clients de la société Endress+Hauser au sein de l'atelier et du laboratoire.

Quelles sont les missions à accomplir ?
Vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser les opérations techniques de métrologie en atelier ou au laboratoire (contrôle, étalonnage, réparation) conformément aux procédures.
  • Analyser les besoins techniques et définir la solution adaptée à partir des équipements clients réceptionnés.
  • Garantir la conformité des équipements via les ajustages nécessaires et le respect des exigences métrologiques.
  • Rédiger les documents techniques et assurer la traçabilité (rapports, certificats d'étalonnage, enregistrement dans SAP/SFDC).
  • Établir les devis en lien avec les prestations à réaliseren respectant les attentes clients et la stratégie de l'entreprise.
  • Assurer le suivi opérationnel des dossiers (tickets clients, prestations externalisées, coordination avec prestataires).
  • Assurer le suivi et la coordination des opérations avec le Responsable Métrologie et garantir le reporting auprès de la hiérarchie
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des conditions de production

Ce que nous attendons de vous ?

  • Formation technique Bac +2 à Bac +3 (mesures physiques, instrumentation, maintenance industrielle ou équivalent)
  • 1 an d'expérience minimum dans le domaine de l'étalonnage et de la métrologie.
  • Bonne maîtrise des opérations de contrôle, réparation et étalonnage
  • Capacité d'analyse et de diagnostic technique
  • Utilisation des outils informatiques et systèmes de suivi (type ERP/CRM : SAP, SFDC...)
  • Notions en gestion de la relation client et suivi de prestations
  • Qualités personnelles :
    • Rigueur et sens de l'organisation
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
    • Bon relationnel et sens du service client
    • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
    • Curiosité et volonté de progresser dans un environnement technique

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • La possibilité de développer vos compétences digitales sur des projets concrets.
  • Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Indemnité de transport
  • Participation aux bénéfices
  • Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
  • Comité d'entreprise

Modalités du poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Cernay (68)

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Les avantages

  • Locaux modernes, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
  • Diverses primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
  • Parcours d'intégration
  • Télétravail et bornes électriques pour les véhicules

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Nous étudions votre candidature

  • Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH

  • Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2

  • Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes

  • Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle

La carte

35 Rue de l'Europe

68700 Cernay

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 1aa11fd3db6bcbf1c7a572e37a2a3722

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