Chauffeur PL - Terrassier H/F Ambitio Emploi
- Guichen - 35
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Terrassement
Les missions du poste
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'aménagement extérieur et du terrassement. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur des projets variés alliant technicité, qualité d'exécution et savoir-faire terrain.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chauffeur Poids Lourd / Terrassier H/F pour renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe terrassement, vous partagez votre temps entre la conduite d'engins de transport et les interventions sur chantier :
- Conduite de camions 6x4 et 8x4 pour l'approvisionnement des chantiers et l'évacuation des matériaux ;
- Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur ;
- Conduite de mini-pelle pour différents travaux de préparation et de finition ;
- Aide aux équipes sur le terrain selon les besoins des chantiers ;
- Entretien courant du matériel et respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
- Titulaire du permis C ;
- Expérience en conduite de camions TP appréciée ;
- À l'aise avec le travail de terrain et le travail en équipe ;
- Une expérience en conduite de mini-pelle constitue un atout ;
L'entreprise
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ?
Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.
Notre processus de recrutement est simple :
1 - une préqualification téléphonique : on fait le point sur votre projet professionnel et vous présentons nos opportunités;
2 - un entretien (physique ou en visio) : on se rencontre et on échange plus en détails sur votre parcours et vos projections, tout en validant les critères liés à nos opportunités - on associe à cette étape la constitution d'un dossier de candidature (on vous en dira davantage le moment venu !)
3 - un entretien avec notre client : il est temps de se projeter dans l'entreprise, rencontrer l'équipe de direction ainsi que les membres de votre (peut-être) future équipe.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4147824/29226256 CPT/35G
