Technicien Médical Appareillage H/F Lasecurecrute.fr

CPAM D'INDRE-ET-LOIRE

Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM d'Indre-et-Loire. Dans le cadre de la mise en en oeuvre de la réforme de la prise en charge par l'assurance maladie des véhicules pour personnes en situation de handicap, la CPAM recrute un Technicien Médical Appareillage (H/F) sous CDD à compter du 13 juillet 2026.

Ce poste a pour mission principale de contribuer au traitement des Demandes d'Accord Préalable Grand Appareillage de la Direction Médicale, qui a en charge les demandes des 6 départements de la Région Centre Val de Loire. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe !

Pour candidater :

Description du poste

Vos missions :

- Prise en charge des demandes : Réception des demandes via des outils de dématérialisation (messagerie sécurisée),
- Étude de recevabilité des demandes : Vérification de la complétude des demandes et de leur recevabilité, dans le respect des procédures nationales,
- Étude des dossiers : Analyse des éléments de la demande et préparation des dossiers pour avis médical,
- Gestion des contacts : Prise en charge des sollicitations des professionnels de santé ou partenaires internes, en assurant un suivi et un traçage dans un outil dédié.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences :

- Discrétion et respect du Secret Médical,
- Excellente qualité relationnelle et expression écrite comme orale,
- Capacité à assimiler rapidement la réglementation,
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles et des procédures,
- Professionnalisme, impartialité et adaptabilité,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Organisation des activités selon les priorités.

Votre formation

Bac +2

Informations complémentaires

Étapes du recrutement :

- Candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 30 juin 2026 sur
- Entretien : 07 juillet 2026
- Les candidats seront invités à répondre aux questionnaires Assessfirst. C'est une étape obligatoire
- Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place pour accompagner le candidat retenu.

Informations complémentaires :

- Lieu de travail : 36 Rue Édouard Vaillant, Tours - Champ Girault
- CDD de 3 mois, renouvelable une fois
- Horaires : 36H hebdomadaire du lundi au vendredi avec des horaires variables
- Rémunération de niveau 3 : 1917,57€ brut mensuel
- Un 13ème mois versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09 sur conditions de présence.

Contact

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Les avantages liés au poste

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