Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier Cegidd Saint-Martin H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En lien avec le Médecin coordonnateur vous sera amené à effectuer :

CEGIDD

Réaliser des actes de dépistages des IST, grossesses

Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique : vaccination...

Participer à des actions de dépistage et de prévention à la santé et à l'éducation : santé sexuelle, contraception, actions de dépistages hors les murs

Accompagner les parcours des bénéficiaires vers I'IVG en collaboration avec les partenaires du secteur de santé

Contrôler et Gérer le matériel et les produits de désinfection, stérilisation...

Diplôme exigé : Diplôme d'Infirmier Diplômée d'Etat (IDE)

Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur médico-social

Permis B exigé

Déplacements fréquents

Le profil recherché

  • Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, familles, équipes, partenaires, représentant légal, etc.).
  • Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates.
  • Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites. .
  • Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
  • Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
  • Etre force de proposition et d'innovation.
  • Agir et réagir avec dextérité et rapidité.
  • Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et d'asepsie.
  • Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé.
  • Rédiger des écrits de nature professionnelle.
  • Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires
  • Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires
  • Anglais et espagnol parlés sont un plus

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 17/06/2026 - Réf : CRF13964

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