Infirmier Coordinateur H/F
Centre de Gerontologie Saint Francois
- Nans-les-Pins - 83
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC) collabore au projet d'établissement, au projet de soins, il/elle en assure la mise en application au sein du service. Il/elle est l'interface entre la Direction et les équipes soignantes.
L'IDEC garantit la sécurité et la qualité des soins des patients, le respect de l'intimité, la bientraitance et la confidentialité.
Missions principales :
Organisation des soins et management :
- Coordonner les équipes de soins (IDE, ASQ, médecins, kinésithérapeutes), pour la prise en charge globale du patient,
- Evaluer les dossiers des pré-admissions, avec le médecin,
- Contrôler et évaluer la gestion du dossier patient unique : constitution, tenue et archivage,
- Participer à la démarche qualité et de gestion des risques,
- Gérer les plaintes des patients et des familles,
- Contrôler la bonne application des prescriptions médicales,
- Contrôler la planification journalière des soins, la charge de travail,
- Organiser les Staffs patients,
- Prévenir les risques professionnels,
- Suivre les plannings du service.
Qualification requise :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription à l'ordre infirmier
Postes à pourvoir :
C.D.I à plein temps.
Planning en roulement sur 3 semaines : 6h30 - 15h30 / 9h-18h / 11h-20h. Avec une journée de récupération tous les 15 jours.
Le profil recherché
Compétences: Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Centre de Gerontologie Saint Francois
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209VYFG
