Echantillonneur H/F
Alternativ'emploi
- Honfleur - 14
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre agence alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un échantillonneur (H/F) sur le secteur de Honfleur.
Au sein d'un industrie travaillant le bois vos missions seront:
- Réception et enregistrement des demandes d'échantillons (internes ou clients)
- Vérification des références demandées et disponibilité des produits
- Fabrication des échantillons (découpe, assemblage, .)
- Création des documents d'expédition et des étiquettes (Word, Excel, CITIS)
- Saisie des envois sur le portail transport (GEODIS) et demande de ramassage - Apposition des étiquettes transport et bons de livraison sur les colis
- Suivi des envois, mise à jour du tableau de suivi dédié (Excel)
- Archivage des documents liés aux expéditions
Poste à pourvoir pour une durée d'environ 2 mois.
- Vous connaissez le bois et vous êtes à l'aise à fabriquer des échantillons manuellement avec une scie circulaire.
- Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques
- Vous avez idéalement une formation ou une première expérience dans le domaine de la menuiserie
Le profil recherché
Compétences: Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements,Teindre des matériaux et des matières
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WHLQ
