Magasinier - Cariste H/F

M.T.A. - Messageries et Transports de l'

  • Saint-Saëns - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Détail du poste

Vos missions:

- Déchargement de la marchandise à quai
- Vérification de la conformité de la marchandise
- Manipulation des palettes grâce à des engins de manutention (chariot élévateur et transpalette)
- Dispatche des palettes en rack sur le quai selon les zones
- Préparation des commandes selon les requêtes clients
- Veiller au bon déroulement des livraisons
- Respecter les règles de sécurité dans l'entrepôt
- Être à l'aise avec l'outil informatique pour renseigner votre activité sur le logiciel.
- Être Titulaire du Caces 1A 1B et 3
- Possibilité de bénéficier d'une formation en interne.

Horaires de 12h à 20h. Avec une heure de pause.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Avec CACES 1A-1B et 3 valides

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WFMT

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