Responsable des Services Techniques - Commune de Capendu H/F
Communes
- Capendu - 11
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Détail du poste
Intitulé du poste : Responsable des Services Techniques
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Maire ou d'un adjoint délégué aux affaires techniques.
Type de contrat : Emploi permanent à temps complet (35h/semaine).
Tuilage pendant 4 mois avant départ en retraite de l'agent en poste
- Missions principales :
- Gestion du patrimoine bâti :
Maintenance des bâtiments publics (école, mairie, logements locatifs).
Suivi des diagnostics (amiante, accessibilité, sécurité incendie).
- Voirie et espaces publics :
Entretien des routes, trottoirs, signalisation.
Gestion des espaces verts (parcs, stades, cimetières).
- Encadrement :
Animation et coordination de l'équipe technique.
Formation des agents aux normes de sécurité et aux nouvelles techniques.
- Coordination des travaux :
Rédaction et suivi du respect des arrêtés municipaux de voirie (circulation, stationnement, autorisation de voirie,...)
Pilotage des chantiers en régie ou en sous-traitance.
- Sécurité et conformité :
Vérification des ERP (Établissements Recevant du Public).
Application des réglementations (environnement, urbanisme).
- Activités secondaires :
Participation aux réunions de service et aux commissions techniques.
Veille réglementaire (ex. : normes environnementales, accessibilité).
Gestion des stocks de matériel et des commandes.
Accueil et traitement des demandes des usagers.
- Conditions :
Travail en extérieur (intempéries, déplacements fréquents).
Horaires variables (astreintes possibles pour les urgences).
Travail possible les week-ends et jours fériés (élections, cérémonie).
Polyvalence requise (interventions techniques multiples).
- Contraintes :
Respect des délais pour les travaux urgents (ex. : fuites, pannes).
Gestion des imprévus (ex. : accidents, intempéries).
Adaptation aux contraintes budgétaires de la collectivité.
Le profil recherché
- Niveau requis :
Bac pro ou BTS dans le domaine technique (BTP, maintenance, génie civil) ou expérience équivalente.
- Formations et qualifications :
CACES (pour la conduite d'engins), habilitations électriques (si nécessaire).
Formation en gestion de projet ou management d'équipe (souhaitable).
- Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de maintenance (bâtiment, voirie, espaces verts).
Connaissance des réglementations (ERP, accessibilité).
Utilisation des systèmes informatiques
- Compétences relationnelles :
Sens du contact (usagers, prestataires, élus).
Capacité à gérer les conflits et à animer une équipe.
- Compétences managériales :
Organisation et planification des activités.
Délégation et contrôle des tâches.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : O011260612001045
