Un·e Coordinateur - Coordinatrice de la Gestion Urbaine de Proximité - Saint Etienne du Rouvray H/F
Communes
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre des orientations fixées par la Ville et du contrat de ville, vous assurerez la mise en oeuvre d'une politique de
gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) développée en accompagnement notamment des projets de rénovation urbaine et devant s'étendre progressivement au territoire communal.
A ce titre, des démarches renforcées devront être mises en place sur le secteur du Château Blanc retenu au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) et du Plan Initiative Copropriétés (PIC).
Placé.e sous l'autorité du responsable de la Division Habitat et Renouvellement Urbain au sein du DDT, vous participerez à la
définition des axes stratégiques et déclinaisons opérationnelles de la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité.
Vous serez chargé.e de la mise en place, de l'animation des partenariats, de la programmation et du suivi des actions de
gestion et de l'évaluation de la démarche.
* Poursuivre le développement de la GUSP sur le territoire stéphanais notamment sur le secteur du Château Blanc
* Identifier et analyser les problématiques touchant les différents quartiers de la ville en concertation avec les partenaires
internes et externes
* Elaborer des diagnostics partagés et définir des plans d'actions
* Etre force de propositions sur les problématiques identifiées et coordonner le partenariat (groupes de travail avec les
partenaires)
* Elaborer, assurer la mise en oeuvre de la convention cadre de GUSP et des chartes territoriales
* Animer et assurer le secrétariat des réunions sur site (comités d'acteurs GUP)
* Favoriser la participation des habitants à la démarche
* Suivre et organiser l'évaluation de la démarche notamment dans le cadre des conventions d'abattement TFPB avec les
bailleurs sociaux concernés
* Participer aux actions d'accompagnement social collectif et de tranquillité publique en lien avec la GUSP
Le profil recherché
Bac +2/3 Développement local, Développement social urbain, Aménagement du territoire, politique de la ville.
Expérience réussie dans une fonction similaire (3 ans minimum)
Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques urbaines (y compris renouvellement urbain),
sociales et de l'habitat
Capacité d'animer, de fédérer et de mobiliser les partenaires internes et externes
Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
Aisance rédactionnelle, rigueur administrative et conduite de projet
Publiée le 17/06/2026 - Réf : O076260505001027
