Encadrant Technique Paysage Valorisation du Patrimoine - Ccas de Chirongui H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS est un établissement public présidé de droit par le Maire. Il est géré par un conseil d'administration composé d'élus municipaux et de membres associatifs oeuvrant auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, du public en insertion et des familles. Il met en oeuvre la politique sociale du maire et accompagne les publics en situation de vulnérabilité que ce soient les personnes âgées, en situation de handicap, les familles en déployant les aides légales notamment. Le CCAS a élargi ses missions au travers des ateliers et chantiers d'insertion pour les personnes éloignées de l'emploi.
Le CCAS compte 3 pôles :
- Pôle social,
- Pôle insertion,
- Pôle animation et réussite éducative.
Il porte 3 ACI :
-Petit bâti,
- Aide à domicile,
- Espaces verts.
Dans ce cadre, le CCAS recrute son encadrant technique paysage, valorisation du patrimoine environnemental. L'agent est placé sous la responsabilité directe du ou de la Directeur (trice) du CCAS.

Missions principales :
- Assurer la mise au travail des agents en insertion,
- Gérer, en relation avec l e ou la directeur (trice), les plannings des agents,
- Veiller à leur assiduité et au respect de leur hiérarchie,
- Vieller à l'exécution des tâches des agents en insertion,
- Prioriser et organiser les différentes interventions à mener,
- Veiller à la bonne mise à disposition des moyens techniques de fonctionnements des agents en insertion,
- Assurer la valorisation, l'entretien et la médiation sur les sites à potentiel touristique et paysager,
- Anticiper les commandes de matériels,
- Être force de proposition quant à l'organisation du travail des agents,
- Travailler en lien étroit avec le conseiller d'insertion professionnelle, l'organisme de formation et les référents de parcours pour le suivi des salariés en insertion.
- Assurer le reporting d'activités
Conditions d'exercice
- Travail à l'extérieur sur des chantiers, sur les espaces communaux,
- Intervention possible en dehors de ses horaires, du fait des activités,

Relations fonctionnelles
- Contacts directs et permanents avec les salariés en insertion,
- Relations avec les CIP et les autres encadrants techniques,
- Relations avec la Direction