Technicien de Maintenance CVC H/F CARMA Recrutement Super recruteur

Issu(e) d'une formation type CAP, Bac Pro, BP ou BTS en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en CVC, ainsi que de notions en électricité.

Vos atouts :

Capacité à analyser, diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées

Connaissances en courants forts et faibles

Organisation, rigueur, autonomie et sens de l'anticipation

Réactivité, motivation et disponibilité

Bon relationnel et sens du service

Pour la bonne tenue du poste vous possédez :

• Des habilitations électriques (BR, B0, B1, BC)

• L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 (indispensable)

• Le permis de conduire

Votre profil :

Vous êtes une personne de terrain, autonome et impliquée, avec un fort sens des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'analyse face aux situations rencontrées sur le terrain

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l'honnêteté et le respect sont de véritables valeurs vécues au quotidien. Dès le premier entretien, vous ressentirez l'attention portée aux personnes, la qualité des échanges et la volonté sincère de placer l'humain au coeur des décisions. Vous intégrerez une équipe soudée, animée par un fort esprit d'entraide et de collaboration.

Chaque collaborateur est écouté et pris en considération, avec la conviction que chacun a un rôle important à jouer dans la réussite collective. Réactive et agile, l'entreprise sait prendre rapidement les bonnes décisions pour s'adapter aux situations tout en préservant le bien-être de ses équipes. Un environnement de travail sain, dynamique et humain, où il fait bon évoluer et s'épanouir.

CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).

Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.

Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :

- tension sur certains profils techniques

- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise

- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent

Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :

conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...

🔹 Ce que j'apporte :

✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités

✔ Une méthode de sourcing sur mesure

✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé

✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision

🔹 Ma mission :

Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.

Convention collective du BTP = Prime de congés payés

Panier repas

Astreintes rémunérées

Diverses primes

CSE