Responsable Développement Haute-Joaillerie H/F Manpower France

Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Coordinateur réparation de Haute Joaillerie (H/F) 1 Coordinateur Réception Produits Finis & codifications sous M3

Réception des produits finis de Haute-Joaillerie au sein des systèmes informatiques :
Anticipation des délais de livraisons auprès des ateliers & coordination auprès des services en interne
Mise à jour de l'outil de suivi du process d'intégration des pièces !
Rapprochement devis atelier validé ? matrice produit ? facture, vérification des données renseignées

Réalisation des packhots produits & vérification des données
Prises de vue sous différents angleso Poids, nombre de pierres, poinçons, gravures
Partage et coordination de l'avancement du process en interne :
Auprès des Services Marketing, Environnement Produit, Logistique, Service Pierres & Achat

Intégration dans l'outil informatique des données produits
Nomenclature
Prix d'achat final atelier

Création des nouvelles références ds M3 (pour les news collections)
Renseignement du fichier de suivi Développement
Coordination avec l'équipe Supply pour le passage des Ordres d'Achats

2 Assistance Equipe Développement HJO dans le suivi des devis ateliers

Dans le cadre du pilotage des coûts de développement & des évolutions des devis :
Relance auprès des ateliers
Analyse des variations de devis et mise en regard vs cibles MKT
Intégration des données chiffrées dans le fichier de valorisation Collection

Coordination auprès de la Responsable Développement Haute

Joaillerie Pilotage à la maille Collection

MAJ & amélioration des outils existants
Tableau de valorisation
Matrices ateliers o Formation BTS / Bac +2
o Expérience de suivi technique en atelier de joaillerie
o Gestion de projets, planification et organisation o Maîtrise des outils informatiques (packOffice)
o Esprit d'initiative et entrepreneurial
o Travail en équipe
o Sensibilité artistique, goût pour les métiers d'art
o Adaptabilité, rigueur, discrétion
o Anglais requis

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-08-2026 Durée : 6 mois