Merchandiser Visuel - Boutique Éphémère H/F
Staff Emploi
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la mode premium, un(e) Visual Merchandiser (H/F) en CDD 35h pour une mission au sein d'une boutique éphémère. Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers du retail, vous serez en charge de valoriser les collections et de créer une expérience client attractive à travers des implantations visuelles impactantes et conformes à l'identité de la marque.
Vos missions
- Mettre en place les implantations produits, vitrines et supports visuels selon les standards de la marque.
- Valoriser les collections et créer une expérience client attractive en magasin.
- Adapter les présentations en fonction des performances commerciales et des nouveautés.
- Participer aux opérations commerciales, lancements de collections et événements en magasin.
- Veiller au respect des standards visuels et à la bonne tenue des espaces de vente.
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de visual merchandising.
Le profil recherché
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209WDFB
