Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Chargé d'Études Techniques Fh H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions

Nos chargés d'études interviennent sur des projets à fortes technicités dans le domaine de l'énergie nucléaire en France.


Nous cherchons, pour notre agence localisée à Saint Paul lès Durance (13), un chargé d'études techniques. A ce titre, votre missions seront les suivantes:

  • Suivre la réalisation des travaux

  • Analyser et rédiger les spécifications techniques à partir du cahier des charges

  • Concevoir, dimensionner et chiffrer des équipements électriques

  • Dimensionner et proposer la meilleure solution technique

  • Garantir la réalisation des études d'exécutions

  • Réaliser ou faire réaliser les schémas, les plans et les synoptiques électriques en vous appuyant sur les équipes de projeteurs

  • Rédiger les documents d'étude (CCTP, Notes Techniques, etc)

  • Définir les équipements et composants nécessaires à la réalisation du projet

  • Suivre l'avancement des études et des mises en service

  • Aller sur site pour vérifier les installations en place, prendre les mesures et dimensionnements.

Le profil recherché

Votre profil

Formation:

De formation supérieure en Electrotechnique (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande).

Expérience:

Fort.e de vos compétences, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire.
La connaissance du milieu nucléaire est un atout.

Compétences:

  • Maîtrise des outils Microsoft Office

  • Maitrise d'Autocad, Caneco BT - la connaissance en SEE Electrical serait un plus

  • Maitrise des normes en vigueur dans l'environnement électrique

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : JR2026-3479

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