Mécanicien Poids Lourds H/F
Start People
- Montagnat - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de notre parc de véhicules industriels.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules.
Missions principales :
Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des poids lourds.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Effectuer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
Contrôler les organes de sécurité des véhicules.
Réaliser les réglages et essais après intervention.
Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires.
Renseigner les documents de suivi des interventions.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier.
Profil recherché :
Formation en mécanique véhicules industriels, maintenance des véhicules ou équivalent.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B exigé ; permis C apprécié.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VDGJ
