Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Jeunes Majeurs H/F
Dispositif D'accompagnement Medico-Educa
- Champhol - 28
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner un groupe de jeunes de 18 à 20 ans et plus.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Recueillir les besoins des jeunes et de leurs familles.
- Développer des projets favorisant l'inclusion.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur médico-social, éducatif, associatif et professionnel.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer le lien avec les différents professionnels intervenant auprès des jeunes (équipe de soin/ éducateurs techniques/coordonnateurs de parcours/.)
- D'accompagner des jeunes à l'internat (une soirée)
Profil recherché
- Connaissance du champ du handicap et des troubles associés.
- Aptitudes au travail en équipe et avec les familles.
- Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur et adaptabilité.
Conditions d'exercice
- Travail en journée.
- Une soirée d'internat par semaine (16h30-22h00) et (7h00-8h30)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209WCJX
