Jardinier Paysagiste H/F
Arborea
- Caen - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Maçonnerie
Détail du poste
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois au minimum (l'entreprise embauche généralement en CDI) , vous intégrerez l'équipe en place à compter du 01/09/2026.
Vos missions seront : l'entretien et la création des jardins et espaces verts pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante au sein de clients de particuliers, copropriétés ou entreprises pour un travail minutieux et de qualité.
- Vous concevrez et aménagerez des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site
- Effectuerez de l'entretien (tonte, taille, désherbage, élagage...), des plantations, création de massifs, aménagement minéral, l'engazonnement en rouleaux et en semis.
Idéalement, vous avez des compétences en maçonnerie (clôture, petit pavage...) pour gérer des chantiers.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez impérativement le PERMIS B + Véhicule - le permis EB (remorque) serait un plus
- Vous justifiez au minimum d'un CAP Ouvrier paysagiste
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine des espaces verts.
- Être en capacité de gérer rapidement et en toute autonomie un chantier.
- Avoir un sens relationnel clientèle développé.
- Travail soigné et de qualité avec conscience professionnelle.
- Le salaire est basé sur la convention collective auquel viendra s'ajouter la prime panier du midi.
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VDVS
