Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
France Travail
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En tant qu'éducatrice de jeunes enfants (H/F) au sein de notre crèche, vous serez responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'animation des enfants. Vos missions principales incluront :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.
Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un environnement harmonieux et stimulant.
Assurer les soins de base aux enfants (repas, change, sieste, etc.).
Communiquer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant.
Compétences requises :
Savoir-faire en matière de gestion de groupe d'enfants.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs.
Maîtrise des techniques de communication avec les enfants et leurs parents.
Savoir-être professionnels :
Empathie et écoute.
Créativité et dynamisme.
Organisation et rigueur.
Profil recherché :
Connaissance des techniques d'animation et de pédagogie adaptées aux jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Sens des responsabilités et grande vigilance quant à la sécurité des enfants.
Qualités relationnelles et patience.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VRGS