Maitre Nageur Non Salarié·e H/F

Vall'eau Detente

  • Vallons-de-l'Erdre - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Nage

Détail du poste

Vous êtes un professionnel indépendant dans le domaine de la natation et la sécurité aquatique. Nous recherchons un maître-nageur(se) non salarié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la surveillance et l'enseignement de la natation dans notre établissement aquatique.

Vous louez une piscine équipée à recevoir du public dont des personnes à mobilité réduite (PMR).
Vous êtes libre de pratiquer les types de séances qui vous conviennent ainsi que leurs tarifs et à sélectionner le nombre de clients (tout en respectant les règles en vigueurs).

Vous partagerez le planning hebdomadaire avec un cabinet de kinésithérapeutes.
Le poste est à prendre pour le 01/10/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,savoir créer et gérer un planning

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VZZK

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