Directeur d'Exploitation H/F

Giroscop

  • Finistère - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord de la mer avec une équipe au top ? Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur ? Rejoignez-nous !

Les Tables des Abers regroupent cinq restaurants situés sur le mythique GR34 dans le Finistère Nord. Chaque restaurant possède son identité, son ambiance et sa cuisine, tout en partageant les mêmes valeurs : accueil, authenticité, esprit d'équipe et attachement au territoire :

- L'Auberge du Pont et la Crêperie du Pont à Lannilis
- Le Bistrot des Légendes à Kerlouan
- L'Auberge du Môle à Lampaul-Plouarzel
- Les Chardons Bleus à Porspoder

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant capable de piloter un établissement avec passion, exigence et bienveillance.

En véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon fonctionnement de votre restaurant et veillez à offrir la meilleure expérience possible à nos clients comme à vos équipes.

VOS MISSIONS :

- Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'établissement ;
- Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes en salle et en cuisine ;
- Élaborer les plannings et assurer une bonne organisation des services ;
- Garantir la qualité de l'accueil, du service et de la satisfaction client ;
- Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
- Superviser le suivi des stocks, des commandes et des approvisionnements ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs ;
- Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à la performance économique de l'établissement ;
- Gérer les imprévus avec réactivité et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des services ;

PROFIL RECHERCHÉ :

-> Vous disposez d'une expérience significative en restauration, sur un poste de direction, de responsable de salle ou d'adjoint de direction.
-> Vous aimez manager des équipes, prendre des initiatives et relever les défis du quotidien.
-> Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'accompagner et de faire progresser les équipes dans un esprit de confiance et de respect.

Vous êtes :
- Un(e) manager de terrain, proche de vos équipes ;
- Organisé(e) et autonome ;
- Dynamique et réactif(ve) ;
- À l'aise avec la gestion des priorités ;
- Attentif(ve) à la satisfaction client ;
- Force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'établissement ;
- Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre leadership et votre exemplarité.

Aux Tables des Abers, nous sommes convaincus qu'un restaurant fonctionne avant tout grâce à son équipe.

Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir, de partager de bons moments avec leurs collègues et de contribuer à faire vivre des établissements où l'on aime autant travailler que recevoir nos clients.

Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, le contact avec les gens et l'esprit d'équipe, alors nous serons ravis de vous rencontrer !

Entrez dans l'aventure, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 209WBKP

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