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Cariste Nuit H/F STEF

  • Chaponnay - 69
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Les missions du poste

STEF recherche pour son site STEF Logistique Chaponnay spécialisé dans le frais, un Cariste Nuit H/F en CDI.
Votre rôle ?
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer le stockage des marchandises réceptionnées et le réapprovisionnement des pickings, en lien avec l'activité de préparation de commandes.
Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais.
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production.
Contrat à pourvoir en CDI, 35h par semaine
Horaires 22h-6h, du lundi soir au samedi matin, avec possibilité occasionnelle de commencer du dimanche soir au vendredi matin. .
Rémunération : 1931.40€ Brut + Panier repas journalier 10.23€ (2.73€ brut + 7.50€ net) + Majoration de 25% pour les heures de nuit + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté)
Source 2025, à titre indicatif :
Intéressement Trimestriel : 370€ / Participation Annuelle : 1100€ / 13ème mois : 1931€

Le profil recherché

Votre profil ?
Vous êtes titulaire du CACES 5 et du CACES 1B et avez une première expérience en qualité de cariste, possiblement dans un environnement alimentaire.
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter) et êtes capable de travailler dans un environnement frigorifique à 2°C.
Rigueur et organisation, travail d'équipe, résistance au stress et bonne communication sont les qualités attendues pour ce poste très opérationnel.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 25877 44250157

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