Poseur - Poseuse de Parquet H/F
MPAN
- Aubagne - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Pose de parquet
Détail du poste
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et neufs. Pose de parquets bois et stratifié, pose de terrasse en bois
Savoir lire un plan, schémas et calepinage.
Vous êtes minutieux/se, rigoureux/se, appliqué/e, vous appréciez le travail en équipe et vous réalisez un travail de précision.
Dans un 1er temps, vous assurez du renfort chantier ; poste évolutif .
Vous vous rendez sur les chantiers avec les véhicules de société.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois - Pose parquet
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Poser un parquet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Poser un parquet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TQZN
