Stratifieur Personne Reconnue Travailleur Handicapé H/F
Kliff par Randstad
- Rochefort - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le Nautisme, basé à ROCHEFORT, un Stratifieur (H/F)
- Appliquer les tissus et renforts divers pour garantir la solidité des pièces
- Poser minutieusement les consommables d'infusion et procéder à la mise sous vide
- Démouler les pièces exécutées et préparer soigneusement les moules pour le gelcoatage ultérieur
Horaires de journée 8h-15h45 avec 45min de pause méridienne
Ce poste exige une première expérience de minimum 2 ans en stratification par infusion et contact:
- Maîtrise des techniques de stratification par infusion et contact, y compris l'application des tissus et renforts divers
- Expérience pratique en pose des consommables, mise sous vide et réalisation de l'infusion
- Compétence en démoulage des pièces exécutées et nettoyage de moules pour préparation au gelcoatage
- Diplôme en matériaux composites ou certification équivalente appréciée
Contraintes au poste : possibilité port de charge, position accroupi ou à genoux
Nous sommes un ENTREPRISE ADAPTEE DE TRAVAIL TEMPORAIRE : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleurs Handicapés.
Le profil recherché
Compétences: Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces,Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce,Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage,Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209SPRW
