Fonction Aide Soignant H/F
France Travail
- Treis-Sants-en-Ouche - 27
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
1. Quelques informations complémentaires :
- Roulement fixe sur 14 semaines
- Les Horaires : 6h30-18h30 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30
2. Une politique Sociale attractive :
- Avantages : primes de présence, annuelle, Ségur de la Santé.
- Restauration faite maison avec des produits frais liaison courte
3. Nos atouts :
- Respect de l'indépendance
- Préservation de l'autonomie
- Équipe dynamique
- Personnels soignants 24h/24
- Stimulation intellectuelle
4. Le processus de recrutement :
- 1 : Echange téléphonique
- 2 : Entretien avec l'équipe de direction : Présentation du poste, des missions, des attentes et visite de la résidence.
- 3 : Une réponse vous sera apportée dans un délai d'une semaine suivant l'entretien.
Le profil recherché
Compétences: Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TKTT
