Cariste 1 et 3 H/F
Randstad
- Saint-Priest - 69
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Français
Détail du poste
Nous recherchons pour le compte de nos clients spécialisés dans l'industrie et la logistique et basés sur les secteurs de Lyon et ses alentours des caristes (f/h).
Vos missions :
-décharger/charger des camions
-réaliser les transferts internes
-ventilations de palettes et rangement des quais
-montage de palettes en tenant compte du poids (stabilité) et de la fragilité des colis
-vérification, validation et dispatch, filmage
-réceptionner, stocker et expédier les marchandises
bon à savoir :
-possibilité de port de charges lourdes
-vous êtes polyvalent (conduite, manutention, contrôle, réception)
->une proposition inédite pour ce poste :
-différents horaires possibles : matin fixe, journée fixe, après-midi fixe, temps partiels
-rémunération : 12€25 brut/heure (+ primes)
-compte épargne temps rémunéré à 8%
-accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Inhouse et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)
-nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VNVQ
