Cariste Moisson H/F

Supplay

  • Vitry-le-François - 51
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Dans le cadre de la campagne de moisson, notre agence d'interim Supplay recherchons pour l'un de nos clients un Cariste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Vitry-le-François.

Vos missions :

Assurer le chargement et le déchargement des camions.
Réaliser le stockage et le déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
Participer à la réception et à l'expédition des céréales.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du matériel.
Contribuer au bon déroulement de la campagne de moisson.

Profil recherché :

Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 appréciée).
Une première expérience en tant que cariste est souhaitée.
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Disponible pour travailler sur une période intensive durant la moisson.

Conditions :

Mission saisonnière de 2 mois maximum.
Poste basé à Vitry-le-François (51).
Horaires variables selon l'activité, avec possibilité de travail en équipe.
Rémunération selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VKTT

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