Chief Acceleration Officer H/F AXA en France

AXA Partners recherche un Chief Acceleration Officer (CAO) visionnaire et tourné vers l'avenir pour conduire la transformation de notre organisation mondiale. C'est l'occasion pour vous de façonner l'avenir des solutions d'assurance et d'assistance, en faisant une réelle différence pour nos clients, nos équipes et nos actionnaires à l'échelle mondiale.

En tant que notre CAO, vous dirigerez le Global Acceleration Office, en orchestrant des initiatives stratégiques de transformation visant à simplifier les processus, réduire les coûts et offrir une valeur exceptionnelle. Vous remettrez en question le statu quo, favoriserez une culture d'innovation continue et donnerez aux équipes les moyens d'agir avec agilité et autonomie. Votre leadership influencera notre évolution, notre adaptation et notre croissance dans un monde en rapide mutation. Il s'agit d'un rôle de leadership important, nécessitant la capacité d'établir des relations d'influence efficaces avec le CEO et son équipe exécutive.

Ce que vous ferez :

Leadership transformationnel & stratégie

• Développer et exécuter des stratégies de transformation innovantes, centrées sur le client, en alignement avec la vision de l'entreprise.
• Remettre en question les processus existants, en encourageant des solutions créatives et rentables.

Changement culturel & organisationnel

• Diriger des initiatives pour intégrer l'agilité, la responsabilité et une mentalité axée sur l'impact.
• Donner aux équipes les moyens de conduire le changement de manière autonome par la motivation et l'accompagnement.

Gouvernance & gestion de la performance

• Mettre en place des cadres de gouvernance garantissant transparence, alignement stratégique et valeur mesurable.
• Suivre les progrès, adapter proactivement les stratégies et gérer les portefeuilles pour une utilisation optimale des ressources.

Collaboration et influence auprès des parties prenantes

• Collaborer avec les leaders mondiaux pour accélérer le changement, influencer la prise de décision et favoriser l'alignement.

Indicateurs & amélioration continue

• Définir et suivre les KPIs pour mesurer le succès, les changements culturels et l'impact client.
• Piloter un affinage continu basé sur les insights et les retours d'expérience.

Développement et résilience des équipes

• Constituer, développer et inspirer une équipe performante, agile et dédiée à l'innovation.
• Favoriser un environnement résilient qui remet en question les normes et cherche une amélioration continue.

Ce que vous apporterez :

• Expérience dans la conduite de programmes de transformation complexes à grande échelle dans des organisations mondiales.
• Parcours prouvé de création de changements mesurables au niveau de l'entreprise et de la culture.
• Compétences en influence auprès des cadres supérieurs et en encouragement d'une pensée audacieuse et innovante.
• Expertise en gestion du changement, design organisationnel et approche centrée sur le client.
• Capacité à autonomiser les équipes pour qu'elles opèrent de manière indépendante et conduisent leurs initiatives.
• Excellentes compétences en communication, vision stratégique et leadership.
• Confort dans la gestion de budgets importants (€75m+), avec livraison de valeur tangible.
• Esprit collaboratif, adaptable, orienté résultats, avec une attitude positive et une grande intégrité.
• Passion pour la promotion de la diversité, de l'inclusion et de la croissance au sein des équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
• Subvention restaurant d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse ****@****.**.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)