Technicienne - Technicien Prévention des Risques H/F EDF
- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Plan de prévention
Les missions du poste
Rejoignez la Branche Terrain du service Logistique et Prévention des Risques.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 personnes qui ont pour mission de contribuer à la sécurité du personnel et aux enjeux radioprotection et sûreté du CNPE de St Alban.
Vos missions :
- Etre en appui conseil aux intervenants et concourir ainsi activement à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie, transport.
- Réaliser la maintenance et des essais sur les matériels de contrôles radiologiques.
- Réaliser des cartographies radiologiques. Réaliser des mesures des conditions d'intervention (radiologiques, ambiance thermique...).
- Assurer la bonne réalisation des activités liées au suivi de la dosimétrie.
Vous êtes garant sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, des conditions d'accès en zones orange et rouge, de la gestion des sources radioactives.
Votre activité est au 3/4 une activité de terrain et pour 1/4 vous saisissez des comptes-rendus factuels de vos interventions dans notre SI.
Vos horaires :
Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation.
Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique.
Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de votre domaine et du groupe EDF.
Pour en savoir + : https://youtu.be/po7sPkbfZSI
Le profil recherché
Bac ou Bac +2, avec une première expérience en prévention des risques ou en maintenance en milieu industriel.
Vous êtes investi(e) et vous avez envie d'apprendre ? Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Rémunération et Avantages :
Salaire annuel entre 26K€ et 36K€ brut selon diplome et expérience, avec complément pour l'astreinte (+15 à 20%).
Avantages : tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit ... et des perspectives d'évolution selon vos compétences !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
Route de la Centrale
38550 Saint-Maurice-l'Exil
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-174968
