Infirmier H/F

Association Gombault Darnaud - Hopitaux de Jour

Les missions qui vous attendent

Accueil et accompagnement individualisé des patients
o Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir des données cliniques du patients et de sa famille
o Il s'assure de la mise à jour des vaccinations des patients ; relever les constantes nécessaires (poids, taille, etc...) ; réaliser les évaluations nécessaires (évaluation de la douleur ; des Troubles de comportement alimentaire...)
o Accueillir le patients, ses symptômes, sa souffrance
o Il s'inscrit dans le dispositif de REFERENCE
o Il participe à la rédaction, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins
o Il élabore, met en place et anime des groupes à visée thérapeutique et participe à l'encadrement des temps informels et temps de vie collective.
o Proposer et encadrer des séjours thérapeutiques
o Il participe aux entretiens médico-infirmiers
o Il suit les traitements en cours des patients, en lien avec les médecins de l'institution
o Il suit, contrôle et relance les commandes liées aux traitements
o Il assurer la liaison avec les services auxquels peuvent être demandés des examens complémentaires non réalisables dans l'établissement.
o Il peut être amené à accompagner les patients aux examens
o Il recherche l'engagement thérapeutique du patient
o Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
o Il cherche à entretenir un cadre sécurisant
o Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements.
Il observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments.
o Il encadre les repas
o Il veille à la conformité des alimentations spécifiques et assure le lien avec la cuisine
o Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
o Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de chaque patient et assure la traçabilité des actes et soins réalisés
o Il participe aux réunions cliniques et de synthèse
o Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les partenaires qui peuvent accueillir le patient pour des soins
o Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'institution
o Il participe à l'accueil des étudiants
o Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité
o Il est tenu des déclarer les événements indésirables qu'il constate
o Il participe aux COPIL Qualité et se forme à la gestion de la qualité et des risques
o Il applique les procédures en vigueur dans l'établissement
o Prendre en charge les blessures légères et petites urgences
o Gérer l'armoire à pharmacie (matériels divers et stock de médicaments), en respectant les consignes établies.
o Il participe à la vie institutionnelle
o Transmettre les informations nécessaires aux prises en charge, de façon informelle et dans les réunions diverses.
o Assurer la liaison avec l'ensemble des intervenants de la structure.
o Participer activement au projet d'établissement

Est responsable :
- De l'accueil des patients et de la mise en oeuvre des accompagnements individualisés et de groupe
- De l'administration des soins et traitements médicamenteux
- Du respect des procédures des soins médicaux et infirmiers
- De respecter et soutenir le projet d'établissement de garantir la sécurité et l'intimité des patients
- D'échanger des informations avec l'équipe ; groupes de travail, synthèses cliniques etc.
- De transmettre les informations nécessaires aux prises en charge
- De se former en continu

Les "petits plus" qui font la différence

Environnement de travail agréable

Formation

Plan épargne

Mutuelle

Quel est le profil idéal ?

Compétences et connaissances techniques et savoir-faire :
- Connaissance des Pathologies psychiatriques
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent dans un abord psychodynamique psychanalytique
- Analyser et évaluer une situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personne relative à son domaine de compétence
- Conduire des entretiens infirmiers
- Réaliser des soins infirmiers selon les procédures
- Connaissances des règles d'hygiène hospitalière
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Concevoir et produire un projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien d'aide
- Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations
- Organisation - encadrement des médiations, des temps informels
- Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Connaissances générales « droit des patients »
- Sens de l'observation et d'adaptation
- Capacité à communiquer
- Sécurité des usagers

Compétences comportementales et savoir-être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Savoir être réfléchi, mesuré/équilibré dans ses actes et interactions,
- Savoir être à l'écoute,
- Savoir être tolérant, calme et patient
- Savoir réagir de manière adaptée aux diverses situations rencontrées

Niveau / Diplôme et/ou expérience souhaités :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers
- AFGSU niveau 2

Formations associées pour tenir le poste :
- Formation / Approfondissements sur les pathologies psychiatriques et la psychologie de l'enfant
- Utilisation du traitement de texte et autres outils informatiques/internet
- Connaissances des bonne pratiques hospitalières (procédures, protocoles, consignes...)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Association gestionnaire de psychiatrie infanto-juvénile, elle fut créée en 1967 et administre aujourd'hui 4 Hôpitaux de Jour agréés et financés par l'Assurance Maladie, sur Paris et Aubervilliers.
Ce sont ainsi plus de 130 patients, âgés de 3 à 20 ans, qui y sont accueillis chaque jour, pris en charge par 105 salariés et 10 enseignants mis à disposition par l'Education Nationale.

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien avec la Directrice administrative de l'hôpital de jour

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