Partnership Manager - Organisme de Formations IA - Tech H/F
- Aix-en-Provence - Marseille - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- CRM
- Relations commerciales
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Vos missions :
Vous prenez la responsabilité complète du développement d'un réseau de partenaires prescripteurs à fort potentiel.
1) Identifier les partenaires stratégiques
- Cartographier l'écosystème (cabinets RH, cabinets d'outplacement, consultants en transition professionnelle et acteurs de la reconversion).
- Construire une stratégie de prospection structurée et adaptée aux interlocuteur.rices
- Déployer une approche multicanale (LinkedIn, téléphone, email, événements professionnels).
- Qualifier, prioriser et développer les opportunités de partenariat.
2) Construire et animer un réseau de prescripteurs durable
- Présenter les formations, les débouchés et la proposition de valeur auprès des partenaires potentiels.
- Développer des relations de confiance sur le long terme avec les consultant·es et conseiller·ères en transition professionnelle.
- Organiser des rendez-vous, ateliers, webinaires et évènements dédiés.
- Devenir l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires et de leurs bénéficiaires.
3) Piloter la performance :
- Suivre les indicateurs clés : partenaires actifs, leads générés, taux de conversion, inscriptions et chiffre d'affaires.
- Structurer le pipeline, les reportings et les prévisions d'activité.
- Identifier des leviers d'optimisation et d'accélération de la performance.
4) Structurer l'offre et la stratégie :
- Participer à la définition de la stratégie d'acquisition des partenaires
- Formaliser les process, les supports et les rituels d'animation du réseau.
- Faire remonter les retours terrain afin d'améliorer continuellement l'offre.
- Co-construire des supports à destination des partenaires.
5) Représenter l'entreprise et porter sa voix :
- Participer aux salons, conférences et événements RH.
- Animer des présentations et webinaires à destination des partenaires.
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement, les tendances de l'employabilité et l'évolution du marché de la transition professionnelle.
Le profil recherché
- Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en développement commercial, business development, partenariats ou account management, idéalement au contact des cabinets RH, cabinets d'outplacement ou acteurs de la transition professionnelle.
- Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial et être orienté résultats.
- Vous avez une solide connaissance de l'écosystème RH / outplacement / reconversion et de ses codes.
- Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à inspirer confiance rapidement.
- Vous avez une forte appétence commerciale et partenariale : vous aimez prospecter, négocier et conclure.
- Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative et êtes capable de structurer une activité de A à Z.
- Vos compétences orales et écrites sont excellentes, votre discours est adapté à des interlocuteurs exigeants (consultants, dirigeants RH)
- Vous avez une véritable appétence pour la tech, l'IA et les enjeux de transformation des métiers.
- Enfin vous maîtrisez les outils type CRM (HubSpot, Pipedrive ou équivalent), LinkedIn Sales Navigator.
L'entreprise
Notre école accompagne des professionnels en reconversion dans les domaines de l'IA, du No-Code et du Growth Marketing. Depuis sa création, elle a déjà accompagné plus de 3000 étudiants, avec l'ambition de plus-que-doubler ce chiffre d'ici 2027.
Avec une vingtaine de formations certifiantes et une offre 100% à distance, nous accompagnons les candidats dans leur transition professionnelle vers les métiers les plus recherchés.
Dans ce contexte de croissance soutenue, nous recrutons un·e Partnership Manager pour créer, structurer et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de l'outplacement, du reclassement professionnel et de la mobilité de carrière.
Votre rôle : faire de cette école la référence incontournable des formations IA, No-Code et Growth Marketing auprès des professionnel·les de l'évolution de carrière.
Infos complémentaires
Vous rejoignez une structure ambitieuse, en forte croissance, qui évolue sur l'un des marchés les plus porteurs de ces prochaines années : la montée en compétences autour de l'intelligence artificielle et des métiers numériques.
Le poste offre une forte autonomie, une réelle capacité d'impact sur la stratégie commerciale et l'opportunité de construire un canal de développement à fort potentiel dès ses fondations.
Package & avantages :
- Rémunération : 55 000 € brut annuel (fixe + variable)
- Tickets Restaurant Swile
- Mutuelle Alan Blue
- Accès illimité aux formations de l'école
- Frais de déplacement pris en charge
- Télétravail ponctuel autorisé
- Perspectives d'évolution dans un environnement entrepreneurial en forte accélération
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4147356/29223298 PMODFIT/13A