Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F RÉSEAU TALENTS
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une entreprise industrielle de près de 200 collaborateurs en pleine croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F, en CDI à Argenteuil (95).
Descriptif du poste
Rattaché au Directeur Industriel, vous aurez pour mission de structurer, optimiser et accompagner la performance opérationnelle de l'usine. Véritable acteur du changement, vous contribuerez à améliorer durablement nos méthodes de travail, nos flux et notre efficacité industrielle. Voici vos missions clés :
Optimisation de la performance industrielle
Analyser les flux et processus de production afin d'identifier les leviers d'amélioration.
Déployer et piloter des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la performance opérationnelle.
Participer à l'optimisation de l'organisation des postes et des flux de production.
Méthodes & amélioration continue
Formaliser et faire évoluer les standards, procédures et modes opératoires.
Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, management visuel, résolution de problèmes).
Construire et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer les gains et prioriser les actions.
Animer des réunions, groupe de travail, chantiers, en collaboration avec d'autres services.
Participer à des projets variés au sein de l'usine
Accompagnement du changement
Travailler en proximité avec les équipes terrain et les managers pour ancrer les bonnes pratiques.
Animer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la conduite du changement sur le site.
Les caractéristiques du poste
Une création de poste avec un vrai terrain d'expression
Rôle clé dans la transformation et la performance du site
Forte autonomie et un impact concret sur les résultats
Entreprise à taille humaine en développement
Salaire : 36K€ - 45K€ brut/an - selon profil
Statut cadre
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Diplômé d'une formation supérieur type Master ou Ingénieur (généraliste, génie industriel, amélioration continue, performance industrielle etc.)
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des missions similaire : d'amélioration continue / méthodes / industrialisation / process
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel et comprenez les contraintes liées à ce secteur
- Bonne maîtrise des outils Lean / amélioration continue
Savoir-être :
- Personnalité terrain, analytique et orientée résultats.
- Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif.
- Vous êtes quelqu'un d'autonome, qui sait prendre des initiatives et faire preuve de leadership
- Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute, et avez le sens de l'analyse
Je suis Arthur LOPES, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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La carte
141 Rue Michel Carré
95100 Argenteuil
Publiée le 16/06/2026 - Réf : eo9lj46op722i
