Ingénieur Soudage - Iwe H/F Olys Engineering
- Saint-Marcel - 71
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
- Ingénieur International en soudage
- Soudage
Les missions du poste
Dans le cadre du programme EPR2, et plus particulièrement des activités liées à la conception et à la fabrication des pressuriseurs, vous intègrerez les équipes techniques en charge du soudage afin de contribuer à la production, à la revue et à la justification des documents techniques associés aux équipements nucléaires de premier niveau de sûreté.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Revoir et rédiger la documentation technique fournisseurs relative aux activités de soudage
- Rédiger, analyser et valider les DMOS et QMOS
- Analyser et valider les cahiers de soudage
- Rédiger et vérifier les spécifications des produits d'apport de soudage
- Réaliser des analyses d'impact liées aux évolutions du code RCCM et aux exigences réglementaires applicables
- Assurer la cohérence technique entre les exigences contractuelles, les référentiels applicables et la documentation produite par les fournisseurs
- Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, les équipes projet, les experts métiers et les organismes concernés
- Contribuer au traitement des écarts techniques et documentaires
- Rédiger des dossiers de robustesse relatifs aux joints soudés des cuves, générateurs de vapeur et pressuriseurs
- Réaliser des analyses de retour d'expérience (REX) et participer à leur formalisation
- Analyser les nonconformités, écarts qualité et événements techniques afin d'en évaluer les impacts sur la démonstration de conformité
- Participer à la justification technique des procédés de soudage et des assemblages soudés
- Contribuer aux revues techniques et aux démarches de démonstration de conformité visàvis des exigences RCCM.
Le profil recherché
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: m9w7y4n9yv
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : m9w7y4n9yv
