Aide-Soignant H/F VYV 3
- Bouguenais - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d'Hébergement (19 places).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, logement, déplacements, activités), favorisez le développement et le maintien de leurs compétences, animez des activités individuelles et collectives et participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Vous assurez également l'aide à la prise des médicaments, l'accompagnement aux rendez-vous, la veille relationnelle et sécuritaire et les transmissions via le dossier informatisé.
Vous participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche qualité). Vous êtes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique.
En tant qu'aide-soignant(e), vous assurez le suivi administratif des renouvellements d'ordonnances et des consultations, transmettez les prescriptions à la pharmacie pour la préparation des piluliers et menez des actions de prévention en matière d'hygiène et de soins.
Organisation et environnement de travail :
- Encadrement par une chef de service,
- Réunions d'équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l'échange,
- Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée.
Le profil recherché
- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations - CDI temps partiel 90% à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Ref: 27vlp741p2
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 27vlp741p2
