Technicien Essais H/F Ingeliance Technologies
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Électricité
Les missions du poste
Vous aimez être au coeur de l'action et valider la théorie par la pratique ?
Rejoignez notre équipe pour prendre en charge les tests techniques et de conformité des équipements.
🎯 Vos missions principales
- Valider et qualifier : Réaliser les essais techniques, électriques ou mécaniques de recette pour garantir la conformité des installations.
- Piloter la documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation associée aux essais en cours, et déployer les améliorations décidées.
- Optimiser l'existant : S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue au sein du service.
- Garantir la performance : Assurer la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration des moyens d'essais du site.
Le profil recherché
🎓 Titulaire d'un DUT ou d'une Licence dans le domaine industriel, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les essais ou tests industriels, avec des compétences solides en électricité, mécanique, thermique et techniques de câblage.
💪 Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des notions d'anglais pour évoluer dans nos projets.
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : btg0uecg3c3oq
