Directeur Performance et Innovation H/F Groupe ONET
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Onet Logistique & Production recrute, dans le cadre de sa transformation, un Directeur performance et innovation F/H.
Basé à Roissy-en-France (ou Marseille), vous êtes rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction de la business unit. Vous avez la responsabilité de piloter la performance globale et d'accompagner la transformation d'Onet Logistique & Production.
À la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous structurez et animez les fonctions transverses stratégiques afin de garantir une performance économique et opérationnelle durable. Vous assurez la fiabilité du pilotage de l'activité grâce à une exploitation pertinente et sécurisée de la donnée, tout en veillant à l'efficacité des environnements de travail. Vous contribuez également à accélérer la transformation digitale et le développement de l'innovation.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Définition et pilotage de la performance globale :
- Définir et porter la stratégie de performance de la business unit.
- Structurer et faire évoluer les dispositifs de pilotage (KPI, tableaux de bord, reporting).
- Travailler en lien étroit avec le contrôle de gestion et la Direction financière, afin de garantir la maîtrise des résultats.
- Animer la gouvernance de la performance au sein du Comité de Direction.
Management directe des équipes excellence opérationnelle et data :
- Structurer et conduire les démarches d'amélioration continue.
- Identifier et activer les leviers d'optimisation de la productivité et de la qualité.
- Piloter les plans d'amélioration à l'échelle de la business unit.
- Exploiter et sécuriser les données.
Animation de l'équipe innovation et transformation digitale :
- Définir et déployer la feuille de route digitale et innovation de la business unit.
- Piloter les projets de transformation à fort impact (automatisation, IA, outils métiers...).
- Garantir l'industrialisation et l'adoption des solutions au sein des organisations.
Supervision de l'équipe moyens généraux :
- Définir les orientations et priorités des services généraux.
- Optimiser les coûts, les infrastructures et la qualité de service, en intégrant les enjeux de développement durable.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en pilotage de la performance et en transformation, idéalement acquise dans les secteurs de la logistique ou de l'industrie.
Vous disposez d'une expertise reconnue en performance opérationnelle et financière, en excellence opérationnelle, en transformation digitale et en pilotage par la data. Doté d'une vision systémique des organisations, vous savez concevoir et conduire des transformations complexes, avec une forte orientation résultats.
Manager expérimenté, vous donnez du sens et impulsez une dynamique collective. Vous savez fédérer autour de projets structurants et accompagner les collaborateurs dans les évolutions de l'organisation.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes dirigeantes, vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'analyse, d'excellentes qualités de communication et d'une capacité de décision dans des environnements complexes
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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73 Av. Général de Gaulle
95700 Roissy-en-France
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-17623