Alt - Intelligence Artificielle H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site de Ollioules qui assure des activités d'ingénierie logicielle pour la conception et le développement du Système de Combat de bâtiments de surface dans le cadre de programme à l'export.
Le département ESS Système de Mission de Combat Setis-C, recherche un(e) alternant(e) à compter du mois de Septembre, pour une durée de 36 mois.
Découvrez les activités d'innovation menées par le département, sur le sujet de l'utilisation de l'Intelligence Artificielle au profit des processus et outils d'ingénierie logiciel.
Rattaché(e) au Responsable de service et intégré au sein d'une petite équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Ingénieur IA pour l'Ingénierie Logicielle :
· Conception et développement d'agents IA : Développez des agents conversationnels et agentiques (LLM, MCP, LangChain...) dédiés à l'assistance des développeurs pour la création de constituants logiciels.
· Automatisation de la rédaction technique : Implémentez des solutions d'IA pour faciliter l'analyse des cahiers des charges et la génération automatique de spécifications logiciels.
· Aide à la conception logicielle : Concevez et faites évoluer des outils d'assistance au design et à l'architecture logicielle, exploitant les capacités de l'IA agentique
· Génération automatisée de tests : Développez des systèmes intelligents capables de produire des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels automatiquement.
· Production de documentation : Automatisez la génération de documentation technique claire, utile et à jour, grâce à des outils d'IA.
· Évaluation et benchmark : Comparez et évaluez les performances des différents modèles de langage et frameworks d'IA pour identifier les solutions les mieux adaptées aux enjeux du naval.
· Veille technologique : Assurez une veille active sur les avancées en IA générative, IA agentique et leurs applications dans le domaine du développement logiciel.
· Intégration DevOps/CI-CD : Participez à l'intégration des solutions d'IA dans la chaîne d'intégration continue et de déploiement continue.
Les + de l'offre
· Vous travaillez sur des sujets innovants au coeur de la transformation digitale de Naval Group, sur des technologies de pointe (LLM, IA agentique, MCP, RAG...).
· Vous contribuez directement à la modernisation des outils d'ingénierie logicielle d'un domaine historique et stratégique pour la défense nationale.
· Vous travaillez dans un environnement en mutation profonde, avec un impact direct sur la productivité des équipes de développement.
· Le poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances sur les systèmes de combat des navires militaires de surface
· Vous êtes immergé(e) dans une méthodologie AGILE/SAFE au sein d'une équipe à taille humaine.
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine du développement logiciel dans une école d'ingénieur orientée numérique.
Vous avez une sensibilité au fonctionnement et à l'organisation de la data, avez une première expérience en développement voire architecture logicielle.
- Qualités recherchées : Curieux, bon communicant, ayant une forte appétence technique (projet personnel).
- Langues : anglais, lu écrit et parlé.
- Outils informatiques /logiciels : Python, Java, Javascript, LLM.
- Durée de l'alternance : 36 mois
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 16/06/2026 - Réf : P2026-001297-1