Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Ouvrier·e Forestier - Re - Fleurines 60 H/F Office National des Forêts

  • Fleurines - 60
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.

Il/elle met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles ;

  • Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel ;

  • Respecter les règles de sécurité ;

  • Appliquer le planning et les consignes d'un chantier ;

  • Entretenir le matériel utilisé ;

  • Renseigner les documents de suivi d'activité ;

  • Participer à la gestion des déchets.

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture

Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt.

Vous êtes :

  • Autonome

  • Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe

Vous savez :

  • Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité ;

  • Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions et une règlementation ;

  • Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins.

Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles.

Vous avez le sens de la sécurité.

Le poste :

  • CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible

  • Horaires de travail : 37h + RTT

De nombreux déplacements sont à prévoir.

Rejoindre l'ONF, c'est intégrer une équipe rassemblée autour d'objectifs communs ! Et si c'était vous ?

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-6686

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