Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un conducteur SPL (H/F) en CDI au départ de Aulnay sous bois.
Vos missions :
Lundi : Mise en place pour l'exploitation Parisienne
Mardi au vendredi : Relais et mise en place pour l'exploitation Parisienne
ADR OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
Conditions du poste :
Prise de service du lundi au vendredi à Aulnay sous bois
Contrat de 169 heures (150M) + les heures supplémentaires de payés et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte ADR + carte conducteur sont à jour.
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4146900/29221365 CS/93A
