Éclusier Saisonnier H/F Région Bretagne
- Bruz - 35
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Missions principales :
- accueil du public, renseignement des usagers du canal et du chemin de halage
- manoeuvre des ouvrages pour le passage des bateaux aux écluses
- surveillance de l'occupation du domaine public fluvial
- travaux suivant consignes du responsable d'équipe : entretien des espaces verts (tonte, fleurissement, débroussaillage), entretien courant des équipements de services (bancs, tables, quais, panneaux, etc.)
Vous serez formé par le service.
Lieux de travail possibles : l'ensemble des écluses rattachées au centre fluvial de Mons
Pour obtenir plus de précisions, consultez la carte interactive sur le site internet : canaux.bretagne.bzh
Rémunération : 12,31€ brut/ heure -Vous serez vacataire avec un socle de 100 heures rémunérées pour un mois complet (heures proratisées selon la durée mensuelle du contrat). Une variation du nombre d'heure est possible selon la nécessité de service.
Jours de travail : Tous les jours de la semaine y compris week-end et jours fériés. Repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs, pas nécessairement le week-end.
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30 -19h00 (18h00 en basse saison).
Le profil recherché
- Age minimum requis pour être recruté : 18 ans révolus à la date d'embauche
- Etre titulaire du permis B
- Jouir de ses droits civiques
- Savoir nager (brevet de natation sur 50 mètres exigé qui peut être obtenu facilement dans une piscine)
Profil recherché :
- Etre disponible
- Appétence pour le travail en extérieur
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Bienvenue chez Région Bretagne
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Les avantages
- Télétravail (forfait mensuel)
- Compte épargne temps
- Chèques vacances
- Accès à la formation
- Participation financière aux transports et aux mobilités douces
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Association sportive
- Forum d’accueil des nouveaux arrivants
- Mobilité interne priorisée
- Accompagnement à l’évolution professionnelle
- Titres-restaurant
- Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
- Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
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Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
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Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
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Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
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Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
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Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
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L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
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Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
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Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
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Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
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Publiée le 16/06/2026 - Réf : 202606-4477-4608-2540558
