Chef de Projets Essais - Naval H/F MBDA

Au sein de la Direction Technique de MBDA, l'entité Weapon Systems Design et plus précisément l'équipe d'essais d'Intégration aux plateformes Navales (composée d'environ 50 personnes, ingénieurs et techniciens) a pour mission de contribuer à la validation fonctionnelle des systèmes.
En étroite collaboration avec nos équipes projet et en relation avec nos clients, vous réalisez la validation et l'intégration de nos systèmes embarqués sur navires en tant que chef de projets d'essais sur le Naval. Dans le cadre de l'intégration des systèmes sur navires vous pilotez, organisez et faites réaliser les activités d'essais usine et bord (ressources & moyens) de différentes installations de tirs dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité, pour les frégates (FDI) destinées à la marine française et hellénique.
En tant que responsable fonctionnel d'une équipe de 10 à 15 personnes, vous :
- Définissez la logique d'essais pour l'intégration, la vérification et la validation de l'installation de tir,
- Pilotez le développement des moyens d'essais nécessaires, et l'intégration des plateformes d'essais en usine,
- Planifiez, organisez et pilotez les essais de validation fonctionnelle en usine et intégration plateformes navales sur les bases navales et sur les frégates,
- Vérifiez et garantissez la cohérence technique, le niveau de qualité et la complétude des documents rédigés par votre équipe (spécifications des moyens, plans et programmes d'essais, compte-rendu d'essais...) afin de participer à l'élaboration du DJD (dossier de justification),
- Contribuez à la réalisation des tirs de démonstration.

En interaction multiple avec différents services internes de MBDA et externes (DGA, Naval Group) vous êtes au coeur de la réalisation d'activités d'essais. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et en Grèce.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Poste proche du terrain et du produit, équipe dynamique axée sur la réussite collective.