DS Restauration emploi
DS Restauration recrutement

Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F DS Restauration

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO

Les missions du poste

L'une de nos sociétés, DS Rhône Alpes, entreprise régionale à taille humaine recherche un Chauffeur Livreur Poids Lourd sur son dépôt à Dijon (21).

Au sein d'une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :

- La préparation des tournées de livraison en autonomie

- Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis

- La livraison chez le client.

- La reprise des palettes vides

- Le relationnel client

- Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule

- L'entretien du véhicule

Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.

Le profil recherché

Profil souhaité : Dynamique et rigoureux.

Conditions de travail :

- Livraison des clients dans un rayon de 100 km maximum (aucun découchage requis).

- Pas de ramassage, uniquement des livraisons.

- Interaction privilégiée avec des clients réguliers.

- Camion personnel et tournées régulières attribués.

- Équipement de manutention électrique et manuel fourni : transpalettes, diables.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, début tôt le matin jusqu'à environ 12h, permettant de profiter des après-midis. Total de 38h par semaine, avec jours de récupération nocturne et RTT prévus.

Rémunération : Salaire fixe avec évolution, primes variables, prime de fin d'année, indemnités casse-croûte, intéressement et participation.

Profil souhaité : Dynamique et rigoureux.

Permis C et FIMO obligatoires.

Avantages :

- Mutuelle individuelle, duo, ou familiale avec trois niveaux d'options au choix.

- Prévoyance et PERO.

- Épargne salariale (intéressement et participation).

- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viandes, légumes, glaces).

- Pas de travail le week-end ou très ponctuellement.

Notre culture :

- Groupe valorisant les valeurs familiales.

- Promotion interne encouragée.

- Excellent relationnel et proximité avec les clients.

- Équipe composée de personnes engagées et expertes dans leur domaine.

Après un bref échange téléphonique, vous rencontrerez le Responsable de Service lors d'un entretien.

Rejoignez nos équipes engagées au sein d'une entreprise conviviale !

Ref: wch3qu910y

Les avantages

  • Salaire Fixe évolutif
  • Primes selon poste
  • Epargne salariale (Intéressement et / ou participation)
  • Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viandes..)
  • Pas de travail le WE et les féries ou très rare (inventaire annuel)
  • Nouveaux locaux construit ou en cours de construction
  • Promotion interne
  • Groupe familial (convivialité, disponibilité...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection de la candidature par CV

  • Echange téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Retour positif ou négatif

Publiée le 16/06/2026 - Réf : wch3qu910y

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